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Siamo sempre alla ricerca di talenti, persone motivate in grado di fare la differenza!

 

COSA OFFRIAMO
Inserimento in un contesto sfidante, fortemente dinamico, orientato all’azione, allo sviluppo continuo delle conoscenze e delle competenze, alla valorizzazione delle idee innovative ed al pieno riconoscimento del merito.

 

LA PERSONA CHE CERCHIAMO

  • ambizione, approccio imprenditoriale alla gestione del business e consistente orientamento ai risultati
  • elevate doti empatiche, capacità relazionali, di team-working e di orientamento al cliente (sia interno, che esterno)
  • capacità organizzative e di gestione di processi complessi
  • capacità di problem finding e di problem solving
  • capacità di pianificare proattivamente la crescita della propria area di competenza (fissando obiettivi di breve e di medio-lungo termine) e di controllare costantemente le performance raggiunte
  • capacità di proporre, progettare e di implementare autonomamente soluzioni innovative/creative

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Autorizzo Inviando questo modulo aAutorizzo il trattamento dei miei dati personali ai sensi del D. lgs 196 del 30 giugno 2003 e dell'art. 7 GDPR (Regolamento UE 2016/679) ai fini della ricerca e selezione del personale. Vi informiamo che i dati personali trasmessi verranno da noi archiviati con i tempi e le modalità previsti all'interno della nostra Privacy Policy dedicata

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Responsabile Unico di Commessa

JOB SCOPE
Il Responsabile Unico di Commessa presidia l'organizzazione e la gestione delle commesse assegnate, dalla progettazione alla realizzazione in sito, assicurando il rispetto di tempi, costi e requisiti qualitativi.

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Cura la definizione e il monitoraggio del cronoprogramma, sotto il profilo temporale ed economico. Gestisce l'emissione delle richieste di ordine per materiali, mezzi e maestranze necessari allo svolgimento delle attività. Opera con autonomia decisionale nella gestione della commessa, interfacciandosi con le funzioni aziendali coinvolte. Il ruolo è riferito a commesse "Simple & Smart", di valore complessivo inferiore a 1M€ (se di semplice realizzazione), assegnate dal Comitato di Direzione.

CONTESTO ORGANIZZATIVO:

 

Business Unit

Project Management

Riporto Gerarchico

PMO

Principali Interlocutori Interni

Acquisti, Produzione

 

RESPONSABILITÀ

 

1

Analizzare il progetto ed individuare i rischi assunti con il contratto

2

Semplificare soluzioni progettuali, ottenere approvazioni Cliente o D.L.

3

Curare il rispetto delle norme vigenti, prestazionali e di sicurezza

4

Assicurare che RDO ed RDA rientrino nelle previsioni del budget contrattuale

5

Garantire l'avanzamento del progetto nel rispetto degli obiettivi economico-temporali e l'ottenimento di varianti per maggiori costi sostenuti

 

ATTIVITÀ PRINCIPALI

Si confronta con l'area commerciale se l’analisi iniziale non è congruente

Controlla la documentazione ricevuta, verifica la completezza, evidenzia le incongruenze con il progetto ed eventualmente ne ottiene le revisioni

Controlla il budget iniziale con analisi delle principali necessità

Stila l'elenco delle priorità, preallertando i colleghi di altre funzioni delle operazioni da implementare

Monitora e controlla la rispondenza dell'operato della commessa con le previsioni di progetto, segnalando le eventuali discrepanze

Emette e diffonde il cronoprogramma, esterno – interno

Emette e diffonde la previsione di spesa (solo internamente) e d'incassi esterno – interno

Emette RDO ed RDA nel rispetto del budget contrattuale

 

PERCORSO FORMATIVO

Diploma Tecnico: Geometra / Costruzioni, Ambiente e Territorio o Perito

COMPETENZE LINGUISTICHE & INFORMATICHE

Lingue

Inglese

A1 (Base)

Francese

A1 (Base)

 

Strumenti IT

Competenza / Strumento

Livello

Microsoft Excel

Intermedio

Microsoft Word

Base

Microsoft Project

Base

Lettura Disegno Tecnico

Avanzato

 

COMPETENZE TECNICHE (HARD SKILLS)

Competenza / Strumento

Livello

Progettazione infissi – facciate – lamiere

Intermedio

Analisi dati

Base

Norme sicurezza del personale

Intermedio

Rilievi e tracciamento cantiere

Intermedio

Norme prestazionali (termica, acustica, statica)

Base

Lettura disegno tecnico

Avanzato

 

SOFT SKILLS — VALORI AZIENDALI

Competenza / Strumento

Livello

Passione

Fondamentale

Coraggio

Strategico

Apertura

Fondamentale

Rispetto

Rilevante

 

COMPETENZE COMPORTAMENTALI

Competenza / Strumento

Livello

Pianificazione e Organizzazione

Fondamentale

Orientamento al Risultato

Fondamentale

Orientamento al Cliente

Rilevante

 


Sede di lavoro:
OSIMO (AN), Orciano (PU)

Il nostro lavoro fonde sensibilità architettonica, capacità ingegneristiche e sapienza artigianale.
Un Partner unico per involucri architettonici complessi, grazie al sistema integrato di competenze ed al controllo di ogni fase, tutte completamente in-house.

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